Полный спектр услуг по автоматизации управления на базе ПП «1С»
+7 (4862) 43-27-09, 43-08-51

Льготы инвалидов. Отпуск. Сокращенное рабочее время. Вычеты.

26.10.2015 Удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск инвалида

Статьей 23 Закона № 181-ФЗ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска инвалидов должна составлять не менее 30 календарных дней. Однако работодатель по своему желанию или по договоренности с работником (закрепляется в дополнительном соглашении к трудовому договору) может увеличить срок отпуска.

Инвалиды-чернобыльцы имеют право на ежегодный очередной оплачиваемый отпуск в удобное для них время.

Сокращенное рабочее время инвалида

В отличие от нормальной продолжительности рабочего времени (не более 40 часов в неделю), для инвалидов I и II групп продолжительность рабочей недели не должна превышать 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда (ст. 92 ТК РФ). Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется в соответствии с медицинским заключением, которым является ИПР (ст. 94 ТК РФ). Продолжительность рабочего времени должна быть зафиксирована в трудовом договоре с работником (ст. 57 ТК РФ).

Различные надбавки стимулирующего характера также должны выплачиваться инвалидам в полном объеме (письмо Минздравсоцразвития России от 11.05.06 № 12918/МЗ-14).

Если работнику-инвалиду после прохождения переосвидетельствования группа инвалидности установлена не будет, то в трудовой договор также необходимо внести изменения, касающиеся установления ему нормальной продолжительности рабочего времени.

Налог на доходы физических лиц (инвалиды)

Инвалидам I и II групп положен ежемесячный стандартный налоговый вычет в размере 500 руб. за каждый месяц в течение года (подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ). Сотрудник может написать заявление о предоставлении вычета с момента признания его инвалидом.

Не облагаются НДФЛ следующие выплаты сотрудникам-инвалидам:

- суммы полной (частичной) компенсации работодателем бывшему работнику, уволившемуся в связи с выходом на пенсию по инвалидности, и инвалидам, не работающим в данной организации, стоимость приобретаемых путевок, на основании которых им оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями (п. 9 ст. 217 НК РФ);

- суммы, уплаченные работодателями за оказание медицинских услуг своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности, и оставшиеся в распоряжении работодателей после уплаты налога на прибыль (п. 10 ст. 217 НК РФ);

- суммы оплаты за инвалидов организациями технических средств профилактики инвалидности и реабилитации, в том числе приобретения и содержания собак-проводников (п. 22 ст. 217 НК РФ);

- материальная помощь в пределах 4000 руб., оказываемая бывшим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности (п. 28 ст. 217 НК РФ);

- возмещение организацией инвалиду стоимости приобретенных медикаментов, которые назначены лечащим врачом, а расходы на них подтверждены соответствующими документами (п. 28 ст. 217 НК РФ).

Более подробная информация на ITS.1C.RU


---



Все Скидки